「女性活躍推進法」に基づく一般事業主行動計画

令和4年4月1日

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を次の通り策定する

1.計画期間

令和 4年 4月 1日 ~ 令和 7年 3月 31日

2.目標と取組内容

目標1女性労働者の採用を1人以上増やす
取組内容女性労働者が活躍できる企業であることをPRしていく
(会社案内・ホームページ等に掲載)
目標2 労働者が働きやすい環境整備を行う
取組内容 状況に応じた柔軟な働き方(フレックス、テレワーク等)の活用を継続していく

3.女性の活躍に関する情報の公表

労働者の一月あたりの平均残業時間15時間
年次有給休暇取得率60%(11日)