私が新人の頃、
自分では頑張っているつもりでも
なかなか評価されない
と思っていたときに
上司に言われたことがあります。

「頼まれたことをやっただけでは評価は上がらない。
できると思って頼んでいる仕事だから、

できて当然。

評価されるには、仕事のスピードとか品質で
求められていること以上の結果を出さないと。」

この言葉を聞いて
自分のことばかりで
相手の立場になって考えられていなかったなと
恥ずかしい気持ちになったことを覚えています。

仕事に限ったことではないですが、
相手の期待にプラスアルファで応えて
Win-Winの関係をつくりませんか。

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