新卒採用活動継続中の企業は56.6％。中小企業の採用活動は今が本番。
株式会社アイデムの人と仕事研究所が、2017年度の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施したところ、半数以上の企業では新卒採用活動中であることがわかりました。 2017年度の新卒採用に関する企業調査【7月1日状況】（株式会社アイデム）≪現在の採用活動状
株式会社アイデムの人と仕事研究所が、2017年度の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施したところ、半数以上の企業では新卒採用活動中であることがわかりました。 2017年度の新卒採用に関する企業調査【7月1日状況】（株式会社アイデム）≪現在の採用活動状
本年度から始まりました社内勉強会、7/16(土)に第二回を開催いたしました。組織や年代を無視したチーム編成ですが、うまくいっているみたいです。目的の一つ「社員同士の交流」は既に達成できているようですね。また、「未経験技術の勉強・習得」という目的にも各チームが積極的にチャレンジしており
人材サービス会社のアイデムが、2017年3月卒業予定の今年就職活動をしている大学4年生・大学院2年生の男女701名を対象に将来的に育児のための制度（「育児休業」「時短勤務」「残業の免除」）を利用したいかを調査していました。2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査 【6月1日時点の状況】
今年は、就職協定による就活解禁日が（企業エントリースタート）昨年より2ヶ月前倒しの6月1日になりました。もう常識になっていますが、就活解禁日と言っても、基本的には多くの企業、特に大企業ではそれまでにはほぼ選考が終わっており、実質的には「内々定」通知の解禁日となっています。大手就職支援サービス
新卒で入社してすぐ辞める人がいます。多くはないですが、どの会社でもひとりくらいはいるものではないでしょうか？厚生労働省の調査によると、大卒の新卒者は1年以内に13.1％、3年以内に32.3％が辞めてしまうそうです。辞める理由はそれぞれあるでしょうが、すぐ辞めてしまう人を、忍耐力がないとか
先日、関東地方でゲリラ豪雨！皆さんは大丈夫でしたでしょうか。昼間は、３０℃超えの真夏の暑さ、夕方には空模様が一変し、およそ１５分程度で空一面が真っ黒になったかと思うと、もの凄い勢いで雨が打ち付けてきました。ちょうど帰宅最中でずぶ