電話対応の心得
以前、服装のマナーについて、お話しましたが、今回は、電話対応のマナーについてお話します。当社配布資料『みんなのマナー』より【電話対応の心得】ビジネスと電話は切っても切り離せない関係にあります。電話は「会社の顔」とか「会社の窓」とか言われるくらい大切なものです。正しいマナー
以前、服装のマナーについて、お話しましたが、今回は、電話対応のマナーについてお話します。当社配布資料『みんなのマナー』より【電話対応の心得】ビジネスと電話は切っても切り離せない関係にあります。電話は「会社の顔」とか「会社の窓」とか言われるくらい大切なものです。正しいマナー
ＯＩＳで仕事をする上での服装や身だしなみのマナーがあります。たくさんの内容を記載しておりますが、決して特別のものはありません。『服装・身だしなみ』身だしなみの三原則は“清潔”“上品”“ひかえめ”です。華美になりすぎない好感のもてる服装、身だしなみを心がけましょう。身だしなみは
マイナビニュースで、衝撃的な記事があった。"閉店ラーメン店"、4割以上が営業1年以内に閉店--長続きしやすい飲食業態は?シンクロ・フードが運営する飲食店の出店開業支援サイト「飲食店.COM」は27日、同サイトの造作譲渡情報から、閉店した飲食店の業態と営業年数の調査結果を発表した。それによると
社会人になると、「休めない」と言うイメージが有りますが、実際にはそれ程休日が少ないわけではありません。例えば、休日の日数を学校と比較すると小中学校 130日～140日高校・大学 160日～170日普通の会社 120日～130日程度これを見て
仕事において、クライアントや同僚、上司などと議論になることがある。学生や研究者などであれば、「熱く議論を戦わせる」と言う行為は、価値があることと言っても良い。ディベート能力を磨くため、議論の勝ち負けを決めることもまた一興である。しかし、仕事において議論は不可避だが
仕事をする上で、「生産性」は非常に重要な概念です。生産性が低ければ会社は思うような利益が出ず、ちょっとした景気の悪化に対して脆弱になってしまうでしょう。逆に生産性が高ければ会社は潤沢な利益を基に新しい試みを次々と打ち出すことができ、発展することでしょう。本質的に「経営」とは人の生産性