育児休業復帰前面談を行いました
先日、育児休業中の社員（男性）の職場復帰前面談を行いました。育休中ですので、社員は自宅からリモートで参加してもらい、上司と人事担当者が同席しました。休業中は必要な社内手続きのこと等メールでのやりとりは行っていましたが、やはり実際に会話ができると安心しますね。久しぶりに元気な声を聞くこ
先日、育児休業中の社員（男性）の職場復帰前面談を行いました。育休中ですので、社員は自宅からリモートで参加してもらい、上司と人事担当者が同席しました。休業中は必要な社内手続きのこと等メールでのやりとりは行っていましたが、やはり実際に会話ができると安心しますね。久しぶりに元気な声を聞くこ
今回は当社の育休制度についてご紹介したいと思います。このたび、当社では育児休業の取得を希望する社員に対してのサポートの一環として「育休復帰支援プラン」を策定し、これに基づく取組を開始致しました。「育休復帰支援プラン」とは？企業が社員の円滑な育休の取得及び育休後の職場復帰を支援
「chatGPT」などの生成AIなどが、急速なスピードで利用が進むなかで重要な事令和5年7月に、文部科学省が「初等中等教育段階における生成AIの利用に関する暫定的なガイドライン (mext.go.jp)」を公表しました。小学校や中学校等の学校関係者が活用の適否を判断するためにガイドラインが必
子供が生後3ヶ月になり、妻が里帰り出産から帰ってくる日に合わせ、2週間の育児休業をしました。妻が里帰り中は毎週末だけ育児をしてきましたが、これからは毎日子供との生活になります。家族が増えたことによる一番の変化は生活リズムを子供に合わせるようになった
半年前に息子が生まれました。生まれたばかりの時は無表情だった我が子ですが、1ヶ月を迎える頃には微かに微笑むようになりました。2ヶ月頃は自分の手を不思議そうに見つめているだけでしたが、3ヶ月頃になると物を触ったり指しゃぶりを始めました。4ヶ月で寝返りをしはじめ、おもちゃなど自分